Emeklilik

1999 Yılından Önce Sigortalı Olanlar Ne Zaman Emekli Olur?

1999 senesinde önce sigortalı olanlar için emeklilik şartı prim gün sayısı olmaktadır. Buna göre 1999 yılından önce sigortalı olanlar ne zaman emekli olur:

  • Bu kişiler için 8 Eylül 1999 tarihinde yeni yasa düzenlenmiştir. Buna göre 4447 sayılı olan kanun kapsamında emeklilik şartları düzenlenmiştir.
  • 1998 tarihinden önce emekli olan vatandaşlar kapsamında kadınlar 37 ve erkekler 43 yaşında emeklilik hakkı elde edilebilmektedir. Ancak daha sonra yaş ve prim gün sayısı arttırılmaktadır.

Emeklilik Olmak için Gerekli Şartlar Nelerdir?

Emeklilik için gereken şartlar yasalar kapsamında belirlenmiştir. Emeklilik hakkı ve maaşı elde etmek için vatandaşların sigortalı olarak çalışması gereken bir süre bulunmaktadır. Sigortalı olarak çalışan kişilerin emeklilik süresinin belirlenmesi için sigortaya ilk giriş tarihi önem teşkil etmektedir. Kadın ve erkek çalışanlar için emeklilik süresi ilk sigorta tarihine göre değişmektedir. Prim gün sayısı ve emeklilik yaş şartlarını karşılayan vatandaşlar emeklilik hakkı elde etmektedir. Prim gün sayısını dolduran vatandaşlar için yasalar kapsamında belirlenmiş olan yaşı doldurması gerekmektedir. 1999 senesinden önceki emeklilik şartları ise günümüzde geçerli değildir.

Emekli Olabilmek için Dolması Gereken Prim Gün Sayısı Kaçtır?

Emeklilik için prim gün sayısı ilk sigorta giriş tarihine göre belirlenmiştir. Buna göre 1999 yılından önce sigortalı olanlar ne zaman emekli olur:

  • 1999 ile 2008 yılları arasında emekli olan sigortalı olan kadın çalışanların emeklilik yaşları 58 olarak belirlenmiştir. 25 senelik sigorta süresinin yanı sıra en az 4500 prim günün dolmuş olması gerekmektedir.
  • 1999 ile 2008 yılları arasında emekli olan sigortalı olan erkek çalışanların emeklilik yaşları 60 olarak belirlenmiştir. 25 yıllık sigorta süreleri ve en az 4500 prim günün dolmuş olması gerekmektedir.
  • Kadın sigortalıların 15 sene 3600 prim günü ile 50 ile 58 yaş arasında emeklilik hakkı elde etmektedir.
  • Erkek olan sigortalı vatandaşlar 15 sene 3600 prim günü ile 55 ile 60 yaş arasında emeklilik hakkı elde etmektedir.
  • Kadın sigortalı çalışanlar 3600 prim günü ile 50 yaşında emeklilik hakkı elde etmektedir.
  • Erkek sigortalı vatandaşlar 3600 prim günü ile 55 yaşında emeklilik hakkı elde etmektedir.

2008 Tarihinden Sonra Sigorta Girişi Olanlar Nasıl Emekli Olur?

2008’den sonra emeklilik şartları değiştirilmiştir. Buna göre 2008 sonrası sigorta girişi olan vatandaşların emekli olabilmesi için:

  • Kadın sigortalıların 31 Aralık 2035 senesine kadar çalışarak 7200 prim gün sayısını tamamlamış olma şartı aranmaktadır. Prim gün sayısını tamamlayan vatandaşlar ise 58 yaşında emeklilik hakkı elde etmektedir.
  • Erkek sigortalılar için 31 Aralık 2035 yılına kadar çalışarak 7200 prim gün sayısını tamamlamış olma şartı aranmaktadır. Prim gün sayısını tamamlamış olan erkek vatandaşlar 60 yaşını doldurduktan sonra emeklilik hakkı da elde etmektedir.
  • Belirlenmiş olan süreçte 7200 iş gününü tamamlamış olan vatandaşlar için emeklilik yaşı artmaktadır. Prim günlerini 2041 tarihinde tamamlamış olan kadın sigortalılar 61 yaşında emekli olma hakkı elde etmektedir. Bunun dışında erkek çalışanlar 63 yaşında emeklilik hakkı kazanmaktadır.

3600 Gün Emeklilik Şartları Nelerdir?

3600 gün emeklilik şartları yasalar kapsamında belirlenmiştir. Vatandaşların 3600 güne göre emeklilik hakkı elde etmesi için 1999 senesinden önce işe başlamış olması gerekmektedir. Bu tarihten sonra sigorta girişi olan vatandaşların 3600 günden emeklilik hakkı elde etmesi mümkün değildir. Buna göre:

  • 05.2002 ve 23.05.2005 tarihleri arasında emeklilik şartlarını yerine getirmiş olan kadın sigortalılar 52 yaşında emeklilik hakkı elde eder.
  • 05.2005 ve 23.05.2008 tarihleri arasında emeklilik şartlarını yerine getirmiş olan kadın sigortalılar 54 yaşında emeklilik hakkı elde eder.
  • 05.2008 ile 23.05.2011 tarihleri arasında emeklilik şartlarını yerine getirmiş olan kadın sigortalılar 56 yaşında emeklilik hakkı elde eder.
  • 05.2011 tarihleri arasında emeklilik şartlarını yerine getirmiş olan kadın sigortalılar 58 yaşında emeklilik hakkı elde eder.
  • 05.2002 ve 23.05.2005 tarihleri arasında emeklilik şartlarını yerine getirmiş olan erkek sigortalılar 56 yaşında emeklilik hakkı elde eder.
  • 05.2011 ve 23.05.2014 ile tarihleri arasında emeklilik şartlarını yerine getirmiş olan erkek sigortalılar 59 yaşında emeklilik hakkı elde eder.
  • 05.2014 tarihleri arasında emeklilik şartlarını yerine getirmiş olan erkek sigortalılar 60 yaşında emeklilik hakkı elde eder.

SGK Emeklilik Yaşı Nasıl Hesaplanır?

SGK emeklilik hesaplaması sigortaya ilk giriş tarihine göre hesaplanmaktadır. Emeklilik yaşı hesaplaması için:

  • Kişinin 1976 ve öncesinde sigorta girişinin olması halinde 5000 prim günü ödemesini tamamlaması gerekmektedir.
  • Vatandaşın 09.09.1976-23.05.1979 arasında sigorta girişinin olması halinde 44 yaşını doldurması ve 5.000 prim günü ödemesini tamamlaması gerekmektedir.
  • Vatandaşların 1979 ve 1980 arası sigorta girişinin olması halinde 45 yaşını doldurmuş olması ve 5.000 prim günü ödemesini tamamlaması gerekmektedir.
  • 1980-1982 senesinde sigorta girişinin olması halinde 46 yaşını doldurmuş olması ve 5.075 prim günü ödemesini tamamlaması gerekmektedir.
  • 1982-1983 arasında sigorta girişinin olması halinde 47 yaşını doldurmuş olması gerekmektedir. Bunun yanı sıra 5.150 prim günü ödemesini tamamlaması gerekmektedir.
  • 1983-1985 arası sigorta girişinin olması halinde 48 yaşını doldurması gerekmektedir. Bu vatandaşların emeklilik için 5.225 prim günü ödemesini tamamlaması gerekmektedir.

2008’den Sonra Sigorta Girişi Olan Erkeklerde Emeklilik Şartları Nelerdir?

2008 sonrası erkekler için emeklilik yaşı sigorta koluna göre hesaplanmaktadır. Buna göre emeklilik hesaplaması:

  • Prim günlerinin tamamlanmasından sonra 2008 ve 2035 ise emeklilik yaşı 60 olarak düzenlenmektedir. Buna göre emeklilik için toplamda ödenmiş olması gereken prim gün sayısı 7.200 olmaktadır.
  • Prim gün sayısı ise bu süreçte 2036 ve 2037 senesinde dolmuşsa, emeklilik yaşı 61 olmaktadır. Ödenmesi gereken prim gün sayısı 7.200 olmaktadır.
  • 2038 ve 2039 yılları arasında prim günü dolan vatandaşların emeklilik yaşı 62 olarak hesaplanmaktadır. Buna göre ödenmesi gereken prim gün sayısı ise 7.200 olmaktadır.
  • 2040 ve 2041 arasında prim günü ödemelerinin yapılması için emeklilik yaşı 64 olmaktadır. Bu unsurun dışında ödenmesi gereken prim gün sayısı ise 7.200 gün olmaktadır.

Emeklilik Yaşı Hesaplaması Nasıl Yapılır?

Emeklilik yaşının hesaplanması için sigorta kolu dikkate alınmaktadır. Buna göre 4A, 4B ve 4C kapsamında emeklilik yaşları farklıdır. Bu aşamada sigortaya ilk giriş tarihi ve sigorta süresi dikkate alınmaktadır.

  • Sigortalı olan kadının sigortaya giriş tarihi 01.05.2008 ise emeklilik hesaplaması sigortaya ilk giriş tarihine gör düzenlenmektedir.
  • Kadının ilk sigorta giriş tarihi 01.05.2008 tarihinden sonra ise emeklilik yaşının hesaplanması için toplam prim gün sayısına bakılmaktadır.
  • Kadının çalıştığı sigorta kolu Bağ-Kur ya da Emekli Sandığı ise sigortaya giriş tarihi 08.09.1998 tarihi ve öncesinde ise, prim ödeme gün sayısına dikkat edilmektedir.

Kadınlarda Emeklilik Yaşı Nasıl Hesaplanır?

Kadınlarda emeklilik yaşının hesaplanması prim gün sayısı kapsamında yapılmaktadır. 1999 yılından önce sigortalı olanlar ne zaman emekli olur:

  • Kadının sigorta başlangıcı 1990 yılı ve öncesi ise prim gün sayısı 5 Bin olmaktadır. Kadınların emeklilik için prim günlerini tamamlamış olması oldukça önem teşkil etmektedir. 47 yaşına kadar prim günlerini tamamlamış kadınlar emekli olabilmektedir.
  • Emeklilik için başvuruların yapılması ve belgelerin tamamlanması gerekmektedir.

Emeklilik Başvurusu Nasıl Yapılır ?

4500 Günde Emeklilik Şartları Nelerdir, Maaşı Ne Kadar?

Emeklilik Başvurusu İçin Gerekli Evraklar Nelerdir?

İlgili Makaleler

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Başa dön tuşu