Sosyal Yardım Platformu

3600 Çalışma Günü Olan SGK’lı Ne Zaman Emekli Olabilir?

3600 Çalışma Günü Olan SGK’lı Ne Zaman Emekli Olabilir?

3600 çalışma günüyle emekli olunması konusu, son zamanlarda sıkça duyulan konulardan biri. 1999 yılından bu yana ağırlaşan emeklilik şartları, ilerleyen süreçlerde daha da artacak gibi gözüküyor. Hal böyleyken 3600 günde yani 10 yılda emekli olunabilme şansı herkes için merak konusu. 3600 çalışma günü olup da emekli olmak isteyenlerin taşıması gereken bazı şartlar bulunuyor. Şartların her biri önemli olsa da, tüm emeklilik konularında başı çeken 1999 senesindeki düzenleme, şartlara en büyük yön veren etkenlerden. 3600 Günle Emeklilik Hesaplama Tablosu, bu fırsattan faydalanıp faydalanmayacağını gösteren belgelerden biri. Bu tablo içerisinde cinsiyet, yaş gibi faktörlerin önemini de hemen fark edebilirsiniz. Ne zaman emekli olurum sorusu hemen hemen herkesin merak konusuyken, 3600 günde emekli olabilme olanağı herkesi ilgilendiren durumlardan. 3600 çalışma günü olan bir kişinin emekli olabilmesi için aranan şartlardan bir diğeri de, işe girme tarihidir.

3600 Çalışma Günüyle Emekli Olabilmenin Şartları

3600 çalışma günden emeklilik şartları 2018 yılı içerisinde en çok merak edilen konulardan biri oldu. 3600 çalışma günüyle emekli olabilmenin başlıca şartı, çalışmaya başladığınız gündür. 08.09.1999 tarihinden önce çalışmaya başlamamışsanız, 3600 günde emekli olabilme şansını hemen kaybetmiş olacaksınız. 08.09.1999 tarihinden sonra işe girmişseniz 4500 günde emekli olabilirsiniz. Eğer ki, 1.05.2008 yılından sonra çalışmaya başladıysanız bu süre 5400 güne çıkacaktır.

Kadınların 3600 Güne Göre Emeklilik Şartları

Kadınların 3600 çalışma günüyle emekli olabilmesi için yerine getirmesi gereken bazı şartlar bulunur. Bu şartlardan en önemlisinin 08.09.1999 yılından önce çalışmaya başlamış olmak olduğu belirtilmişti. Diğer şartlar ise:

  1. En az 15 yıllık sigortalılık süresini tamamlamış olma
  2. En az 3600 gün prim ödemiş olmak
  3. 50 yaşı doldurmuş olmak

Özetle kadınlar için emeklilik kaç iş günü gibi soruların cevabı bu 3 maddeyle açığa çıkıyor.

Erkeklerin 3600 Güne Göre Emeklilik Şartları

Erkeklerin 3600 çalışma günüyle emekli olabilmesi için yerine getirmesi gereken şartlar, kadınlara oranla az da olsa daha ağırdır. Şartları ağır yapan tek etken, erkeklerin yaş sınırının 50 değil 55 olarak belirlenmiş olmasıdır. O halde erkeklerin 3600 güne gör emeklilik şartlarını şu şekilde sıralamak mümkün:

  1. En az 15 yılık sigortalılık süresini tamamlamış olma,
  2. En az 3600 gün prim ödemiş olmak
  3. 55 yaşı doldurmuş olmak

3600 Güne Kadar Kıdem Tazminatı

08.09.1999 tarihinde ve bu tarihten önce sigortalı olarak çalışma girişiniz varsa, 3600 günlük süreye göre kıdem tazminatı almanız da mümkün. Ancak kıdem tazminatının alınabilmesi için ayrılmadan önce yapmanız gereken bazı işlemler vardır. SGK İl Müdürlüğü’ne giderek, kıdem tazminatı alabilir yazısı almanız gereklidir. 3600 güne göre istifa dilekçesi hazırlayarak noterde onaylatmanız da yapmanız gerekenler arasında bulunur. Dilekçeyi verdiğiniz gün işi bırakmış olursunuz. Diğer konularda olduğu gibi bir ihbar süresi durumu işlemez.

3600 Günden Emekli Olanların Maaşı Ne Kadar Olur?

3600 günden emeklilik maaşı ne kadar sorusunun cevabı, yine tarihte saklıdır. Diğer tüm emeklilik konularında olduğu gibi, maaş hesaplanması konusu da, işe sigortalı başlama tarihinizin eski olmasıyla paralellik gösterecektir. Kişinin maaşının yüksek olmasının en önemli faktörü, 2000 yılından önce işe girmiş olmasıdır. Hizmet süresi 2000 yılının devamında ağırlık gösteriyorsa, alacağı maaş da o kadar düşecektir. Eğer ki kişinin hizmetinin tamamı 31.12.1999 tarihinden önceyse 3600 gün hesaplamasında maaşı ortalama 1400 ile 1600 TL arasında seyredecektir. Eğer ki kişinin hizmet dönemi hem 31.12.1999 hem de 01.01.2000 tarihlerinde eşit dağılım gösteriyorsa, yani biraz eski tarihli biraz da yeni tarihli hizmeti varsa, söz konusu kişinin 3600 günlük hesaba göre ortalama maaşı 1200 ile 1400 TL arasında değişecektir. Hizmet yılı 2008 tarihinin devamına da kayan kişiler için ise daha farklı bir hesaplama vardır. En dezavantajlı olan gruplardan biridir. Ortalama olarak 1000-1200 TL arasında bir maaş alır. Kişinin tüm hizmet dönemi 2008 senesi sonrasındaysa, alacağı emeklilik maaşı en fazla 1000 TL olacaktır.

Görüldüğü üzere, 3600 günlük emekli olabilme imkanından faydalanmanın tüm noktaları, 1999 tarihinden geçiyor. Elbette 2008 yılı da hesaplamalar için önemli ama emeklilik fırsatları açısından en avantajlı kişilerin 1999 senesinden önce çalışmaya başlamış olanlar olduğu hemen fark ediliyor.

Bütün emeklilik tarihi hesaplamalarında kullanılan belgeler arasında en önemli bilgilerden biri de hizmet dökümü konusu. Ne zaman emekli olabilirim hizmet dökümü ile çok kolay cevaplanabilen bir sorudur. Hizmet dökümünüzü e-Devlet üzerinden alabilirsiniz. E-Devlet’in bu hizmeti sayesinde, yatırdığınız prim gün sayılarına ulaşabilirsiniz. Aynı zamanda işlem tarihlerine de ulaşabileceğiniz bu sayfada SSK, Bağkur, Emekli Sandığı işlemlerini kolayca halledebilirsiniz. E-Devlet’in tüm bu işlemler karşısında sizden beklentisi e-Devlet şifreniz olacaktır. Eğer ki e-Devlet şifreniz yoksa bankacılık işlemleriyle giriş yapabilirsiniz. Bu yolu da denemek istemezseniz postanelerden 2 TL karşılığında şifrenizi alarak işlem yapmanız mümkün olacaktır.

4500 Günden Emeklilik

3600 çalışma günüyle emeklilik şartını sağlayamayan kişilerin diğer alternatifi ise 4500 günden emekli olmaktır. 4500 günden emekli olmak, halk arasında yaş haddinden emekli olmak olarak da bilinir. 08.09.1999 tarihi ile 30.04.2008 tarihleri arasında çalışmaya başlamış kadınlar 4500 günden emekli olabilmektedir. Ancak bu durum için birkaç şart gerekir. Şartların başında 25 yıllık sigorta süresi gelmektedir. Kişi, 4500 günden emekli olabilmek için 25 yıllık sigorta süresini doldurmalıdır. Diğer önemli husus ise 58 yaşı doldurmaktır. 4500 günle emekli olmak isteyen bir kadının 58 yaşını doldurması gerekir.

Sigortalılık süresi olarak da adlandırılan süre aslında, ilk defa uzun vade sigorta kapsamında çalışmaya başladığınız tarihten itibaren başlayan süreyi kast etmektedir.

08.09.1999 tarihi ile 30.04.2008 tarihleri arasında çalışmaya başlamış erkekler de 4500 günden emekli olabilmektedir. Erkeklerin emeklilik şartı genel olarak kadınların emeklilik şartlarından ayrılıyor. Ayrıldığı nokta ise yaş konusu. Normal şartlarda emeklilikte bile değişen yaş konusu, 4500 günde emeklilik imkanında da değişiyor. Kadınlar için 25 yıllık sigorta süresi, 4500 gün ve 58 yaş yeterliyken; Erkekler için 25 yıllık sigorta, 4500 gün çalışma süresi ve 60 yaş belirlenmiştir.

4500 Günden Emeklilik Maaşı Ne Kadar

4500 günden emeklilik olarak adlandırılan şey halk arasında yaş haddinden kısmi emeklilik olarak bilinir. Bunun kötü tarafı, normal şartlarda size gelecek emekle maaşından %20-25 aralığında bir kesintinin yapılacak olmasıdır. Ama genel olarak bakıldığında 4500 günle emekli olan birinin aldığı ortalama maaş 600 ile 800 TL arasında seyretmektedir.

Birkaç yılda bile değişebilen emeklilik şartlarında, sigortanın ne kadar önemli olduğu herkesçe bilinir. Hem çalışırken hem de emekliyken sigorta haklarınızdan vazgeçmemeniz gerekir. Eğer ki sigortasız çalıştırılıyorsanız ya da sigorta priminiz düşük bildiriliyorsa ALO 170 numaralı telefonu arayarak bildirimde bulunabilirsiniz. Eğer ki bu bildirimi yapmazsanız, ilerde emekli maaşlarınız hesaplanırken düşük primle olan sigortanızdan sorumlu tutulacaksanız ve çok büyük hak kayıplarına uğrayacaksınız.

ZİYARETÇİ YORUMLARI - 1 YORUM

Henüz yorum yapılmamış.