Sosyal Yardım Platformu

4500 Günde Emeklilik Şartları Nelerdir, Maaşı Ne Kadar?

25.09.2018
4500 Günde Emeklilik Şartları Nelerdir, Maaşı Ne Kadar?

Belirli bir süreyi ve primini çalıştığı iş yerlerinde tamamlayan, bu süreyi tamamladıktan sonra aylık maaş ödemesi olan yasal haklarını kazanan kişinin işi bırakabilme durumuna emeklilik denir. Hukuken kişi belirtilen süre ve primi doldurduktan sonra emekli olabilir. Bu nedenle birçok kişi yasal hakkını elde etmek için hesaplamalar yapmakta ve 4500 günde emeklilik şartları nelerdir, 4500 günde emekli maaşı ne kadar gibi soruların yanıtlarını aramaktadır. Emeklilik ve emekli olabilme konusunda erkek ve kadınlar için farklı uygulamalar geliştirilmiştir. Genel şartlar arasında ise, çalışılan iş yerinde yatan primler üzerinden kişinin emekliliği de farklı hesaplanmaktadır. Erken emeklilik için belirli şartları yerine getirmiş olmak gerekmektedir. Bu gibi soruların cevaplarını yazımızda ayrıntılı bir şekilde bulabilirsiniz.

Kısmi Emeklilik Nedir?

Kısmi emekliliği normal emeklikten ayıran, yaştan emekli olma durumudur. Sadece yaş yeterli olmayıp prim günü, sigorta süresi ve yaş kısmi emeklilik için gereklidir. Kısmi emekliliğin şartları ise;

  • 3600, 4500 ve 5400 prim günü yani, 3 farklı dönem ile yaştan emekli olunabilmektedir.
  • 3600 prim gününe göre en az 15 yıl sigorta süresinin tamamlanmış olması gerekir.
  • 4500 prim gününe göre en az 25 yıl sigorta süresinin tamamlanmış olması gerekir.

4500 Gün Emeklilik Şartları Nelerdir?

4500 günde emeklilik şartları nelerdir sorusunun cevabı sigortalı, bağ-kurlu, giriş tarihi, primi, cinsiyeti gibi birçok etkene bağlı olarak değişmektedir. Belirlenen tarihler 08.09.1999 tarihi öncesi, 08.09.199-30.04.2008 tarihleri arası ve 01.05.2008 tarihi sonrası olarak 4500 günü doldurma tarihleri, yaşları hesaplanarak emeklilik zamanı belirlenmektedir.

Erkeklerde 4500 Gün Emeklilik Şartı Nedir?

İlk olarak sigorta veya bağ-kur kapsamında uzun vadede başlangıcı bulunanlar 08.09.1999-30.04.20018 tarihleri arasında olan erkek sigortalı çalışanların 4500 günde emeklilik şartları nelerdir sorusunun cevabı olarak 25 yıllık sigorta süresi olması gerekmektedir. Bununla birlikte emeklilik için 4500 gün ve 60 yaşa ulaşmış olması değerlendirmeye alınmaktadır.

Erkekler İçin Kısmi Emeklilik Şartları

 Emeklilik İçin Sigorta Tarihleri Yaş
25.05.2002-23.05.2005 56
24.05.2005-23.05.2008 57
24.05.2008-23.05.2011 58
24.05.2011-23.05.2014 59
24.05.2014 ve sonrası 60

Kadınlarda 4500 Gün Emeklilik Şartı Nedir?

Kadın sigortalı çalışanların 4500 gün emeklilik şartları nelerdir sorunun cevabına istinaden; sigorta girişlerinin 08.09.1999-30.04.2008 tarihleri arasında olması gerekmektedir. 4500 gün prim günleri ve 58 yaşa ulaşmış olmak şeklinde hesaplanır. Kadınlarda erkeklerde olduğu gibi 25 yıllık sigorta süresi şartı aranmaktadır.

Kadınlarda Kısmi Emeklilik Şartları

Emeklilik İçin Sigorta Tarihleri Yaş
24.05.2002-23.05.2005 52
24.05.2005-23.05.2008 54
24.05.2008-23.05.2011 56
24.05.2011 ve sonrası 58

Engelli çocuk sahibi olan kadınlar da ise; emekli olma sürelerinde ve primlerinde bazı değişiklikler bulunmaktadır. Sürekli bakıma muhtaç ve ağır engeli bulunan çocuk anneleri erken emeklilikten faydalanabilmektedir. Engelli çocuğu bulunan kadınların 01.10.2008 tarihinden itibaren çalışma günleri 1.25 gün olarak hesaplanmaktadır. Bu hesaplama ile emekli olma yaşları daha erken tarihe çekilmektedir. Yani her çalıştığı dört gün için artı bir gün eklenmektedir. Genel hesaplamaya göre de, normal emeklilik yaşı için gereken sürenin dörtte biri gün sayısından düşürülmektedir.

4500 Gün Emeklilik Şartları ve 25 Yıllık Süre Nedir?

25 yıllık süre şartı kadın ve erkekler için geçerli olmakta ve sigorta giriş tarihi ile emekli dilekçesinin verilmesi arasında geçen süreyi kapsamaktadır. Önemli olan bu arada geçen süredir ve bu süre zarfında çalışma zorunluluğu yoktur. Yani, 2001 yılında sigortası başlamış çalışanın 2026 yılında emekli olması demektir. Yine de sadece 25 yılı baz alıp, 4500 günü göz ardı etmek doğru olmaz ve yanlış hesaplama yapmanıza sebep olur.

Sigortada 4500 Gün Emeklilik Maaşı Ne Kadar?

4500 günde emekli maaşı ne kadar konusunda, bu emeklilik kısmı emeklilik kabul edildiği için normal günü tamamladığında bağlanacak emekli maaşının %20-25 eksiği hesaplanarak emeklilik maaşı bağlanır. Normal emeklilikte alacağı miktar 1000 TL ise kısmı emeklilikte bu rakam 750 TL’ye düşmektedir. 4500 günde emeklilik maaşı ne kadar sorusunun cevabını ortalama olarak değerlendirirsek emekli maaşı 800-1000 TL arasındadır. Bu sistem üzerinden emekli olan sigortalı çalışan henüz bulunmamaktadır.

4500 Günde Emeklilik Maaşı Nasıl Arttırılır?

4500 günde emeklilik maaşı ne kadar sorusunun cevabı yukarıda asgari ücret üzerinden yatan primlere göre hesaplanmıştır. Eğer 4500 gün emeklilik maaşını daha yüksek alabilme hakkı kazanmak istiyorsanız, maaşınızın ve sigorta ile bağ-kur üzerinden ödenen primlerin de yüksek olması gerekmektedir. Yani asgari üzerinde maaş ve prim almanız gerekmektedir. Çünkü emeklilik maaşı hesaplaması yapılırken, kazanç ortalaması ve prim dahil edilmektedir. Bu nedenle emeklilik maaşına etkisi büyüktür.

4500 gün emeklilik maaşınızın düşmesini istemiyorsanız, isteğe bağlı ek 5 tarıma bağlı sigortalar, 4b gurubundaki tarım bağ-kuru kapsamında prim ödemesi yapmamalısınız. Bu sigorta kapsamlarında prim gününüz 30 gün gibi gözükse de, kısmı olarak priminize eklenmektedir. Esas kazanç düşmekte bu durumda primini düşürmeye ve emekli maaşınızın düşmesine sebep olmaktadır. Tarım sigortası kapsamında priminiz yatıyor ise, primlerin yükseltilmesi sizin kazancınıza olacaktır.

2008 yılında prim gününü tamamlamışsanız, daha fazla prim ödememelisiniz. Ayrıca işvereniniz ana paranın bir kısmını bankadan yatırıp bir kısmını elden veriyorsa, yapılan işlem sigortaya dahil edilmemek içindir ve bu durumdan kaçınmanız yararınıza olacaktır.

3600 Çalışma Günü Olan SGK’lı Ne Zaman Emekli Olabilir?

Ne Zaman Emekli Olabilirim ?

Fiili Hizmet Süresi Nasıl Hesaplanır?

ZİYARETÇİ YORUMLARI - 1 YORUM