Doğum Parası ve Süt Parası Ne Kadar, Nasıl Alınır?

Süt parası ve doğum parası, hastanenin her doğumu sisteme işleme zorunluluğu nedeniyle herhangi bir başvuru olmasına gerek kalmadan kişilere verilebilmektedir. Hastane, her doğumu kayda geçirmek zorundadır. Bu nedenle her doğumda, doğum yapan ailenin sigorta ve yaptığı iş uygunsa, doğum ve süt yardımından yararlanmaları sağlanmaktadır. Ancak bu desteğin alınması için temel şart, doğumun hastanede gerçekleşmiş olması ve çocuğun doğum belgesinin sisteme girilmesidir. Sisteme doğumu girilmemiş çocuklar için kimlik çıkarmak dahil hiçbir işlem yapılamaz. Bu nedenle yardım da alınamaz.

Doğum Parası Miktarı Ne Kadardır?

Devlet tarafından doğum yapan sigortalılara verilen bu miktar, alınan maaşa göre değişiklik gösterir. En düşük asgari ücretin alacağı bu miktar, maaş arttıkça artar. Doğum parasına süt parası dahil değildir. Doğum yapan ve ilk çocuğunu dünyaya getiren bir annenin asgari ücret alması durumunda devlet tarafından verilecek bu doğum parasının içerisinde; ilk çocuk olması nedeniyle verilen 600 TL tutarında çocuk yardımı, 112 günlük rapor parası ve devlet tarafından belirlenen doğum parası desteği bulunmaktadır.

Doğum parası, sadece sigortalılara verilmektedir. Diğer  desteklerden farklı olarak belirli bir prim günü sayısını doldurmak gerekmektedir. her vatandaşa verilen doğum yardımının aksine, sadece şartları yerine getiren kişiler bu desteklerden yararlanabilir. Kişilerin aynı zamanda diğer yardım ve desteklerden yararlanması da söz konusu olabilmektedir. Doğum parası, alınan maaşa göre değişiklik göstermektedir. Alınan maaşa bağlı sigorta tutarının değişmesi, alınacak doğum parasının miktarını da belirler. Bu konuda en yüksek doğum parası, 9.458 TL olarak belirlenmiştir.

Süt Parası Miktarı Ne Kadardır?

Süt parasının tutarı 202 TL olarak belirlenmiştir. Maaştan ayrı olarak yapılan bu belirlemede kişilerin sigorta durumu da görmezden gelinir. Her anne, süt parası alma hakkına sahiptir ve doğum parası haricinde annelere bu miktar ödenir. Dolayısıyla sigortalı olarak doğum yapan bir anne, rapor parası, süt parası, doğum yardımı ve sigorta kaynaklı doğum parası alabilecektir. Süt parasının sigorta ile ilgisi yoktur, tüm annelere verilir. bunun yanında doğum parasını anne ya da baba alabilirken, süt parasını yalnız anne alır.

Doğum Parası Alabilmek İçin Nereye Başvurulur?

doğum parası için başvuru mercii Sosyal Sigortalar İl Müdürlüğü’dür. Herhangi bir işlem ya da ücrete gerek kalmadan, otomatik olarak işlem yapılabilmektedir. Ancak bunun için anne ve babanın her ikisinin de SGK kaydının bulunması gerekmektedir. doğum olayı gerçekleştiğinde, hastane doğumun kaydını sisteme girer. Doğum sisteme girildikten sonra sigortada görülmeye başlar ve para kişilere gönderilir. Bu konuda işlem yapılmasına gerek yoktur.

Doğum Parası Nereden, Nasıl Alınır?

Doğum Parası Hesaplaması Nasıl Yapılır?

Süt Parası (Emzirme Ödeneği) Sorgulama ve Başvuru

Doğum Param Yatmadı, Ne Yapmalıyım?

Doğum parasının yatmaması durumunda, 5 gün beklenmelidir. Doğumdan sonra 5 gün içinde paranın yatmaması, başvurunuza ihtiyaç duyulduğunu gösterir. Eğer para yatmışsa, onay vermenize ya da herhangi bir işlem yapmanıza gerek  kalmadan paranızı kullanabilirsiniz. eğer yatmadıysa, SGK ile ve ilçe müdürlüklerinden talep formu doldurmalısınız. Miktar, 1 ay içinde size gönderilecektir.

Emzirme Parası Nasıl Alınır?

Emzirme parasının alınması için kişilerin başvuru yapması gerekmektedir. kişiler, doğumdan sonra 5 yıl içinde başvurularını gerçekleştirebilirler. 5 yılda başvuru yapmayan kişilerin bu ücretten yararlanma hakkı bulunmayacaktır. Bu miktarlar sadece 1 defa verilir.

İşten Çıkan Kişiler Emzirme  ve Doğum Parası Alabilir Mi?

İşten çıkarılan kişiler için doğum ücretleri, işten çıkarılma zamanına  göre verilir. şartların karşılanması esas alınarak; doğumdan en fazla 300 gün önce çıkması durumunda doğum desteklerinin tamamından yararlanması sağlanır. Annenin raporlu olduğu günler için verilecek doğum ücreti de süt parası da bu konuda şartların gözetilmesinden sonra iletilecektir. Annenin bunlardan yararlanabilmesi için doğumdan önceki yıl içinde en az 120 günlük sigorta priminin yatmış olması gerekmektedir. Ayrıca iş yerinden prim borcu ile ayrılmak da bu desteklerden yararlanmak için engel oluşturmaktadır. Doğum parası almak için kişilerin herhangi bir sigorta prim borcu bulunmamalıdır.

4/B Mensubu Kişiler Süt Parası Alır Mı?

4/B’li sigortalılar, diğer sigorta gruplarına göre daha farklı bir şekilde doğum paralarını alırlar. bunların doğum parasını da, süt parasını alabilmeleri için dilekçe şartı bulunmaktadır. Normal şartlarda herhangi bir işlem yapılmasına gerek kalmadan kişilerin hesaplarına bu miktar yatırılır. Hastanenin doğumu bildirmesi ile işlem gerçekleşir. Ancak bu kişilerin doğumdan sonraki 5 yıl içinde dilekçe ile kişisel olarak başvuru yapmaları gerekmektedir.

Süt Parasını Alabilecek Kişiler Kimlerdir?

Süt parası alma hakkı bulunan kişiler şu şekilde sıralanır:

• Kendisi sigortalı kadınlar
• Eşi üzerinden sigortalı kadınlar
• Doğumu hastanede gerçekleşen kadınlar
• Sadece bebeği yaşayan kadınlar

Ölü doğumlarda süt parası alınamaz. Ancak bebeğin çok az yaşaması durumunda da süt parası alınabilmektedir. birkaç gün yaşamış bir bebek üzerinden süt parası alınması sağlanabilir.

Emzirme Parası Alma Konusunda Kadın Çalışanların Karşılayacağı Şartlar Nelerdir?

Doğum yapan annenin doğum ve emzirme parası almak için sağlaması gereken şartlar şu şekildedir:

• Doğum yapılmış ve bebeğin yaşıyor olması
• Sigortasının uygun şekilde yapılmış olması
• Son 15 ayda 120 gün sigorta primi yatması

Eşin çalışma durumu bu destekten yararlanma halini etkilemez. Eş çalışsa da, çalışmasa da bu imkanlardan kadın çalışan yararlanabilir.

Emzirme Parası Alma Konusunda Erkek Çalışanların Karşılaması Gereken Şartlar Nelerdir?

Doğum desteklerinden yararlanmak için erkeklerin karşılayacağı koşullar:

• Eş doğum yapmış olmalıdır.
• Anne ve baba sigortalı olmalıdır.
• Babanın doğumun öncesinde 1 yıl içinde en az 120 gün primi yatmış olmalıdır.
• Anne çalışmıyor olmalıdır.

Baba üzerinden doğum yardımı almanın şartları bunlardır. Sadece babanın sigortası varsa anne doğum yardımlarından yararlanabilir. Bunun için şart, babanın prim borcunun bulunmaması ve 1 yıl içinde en az 120 günlük sigorta primi yatmış olmasıdır.

Resmi Nikahı Olmayan Kadın Doğum ve Süt Parası Alır Mı?

Resmi nikahın olmaması durumunda doğum desteklerinden yararlanmak, annenin maddi gücüne ve sigortasına göre belirlenmektedir. Eğer annenin kendi sigortası varsa, annenin desteklerden yararlanmak için resmi nikaha ihtiyacı yoktur. Ancak resmi nikahın olmaması durumunda, eğer annenin de sigortası yoksa, dini nikah bir delil olarak gösterilemez. Çocuğun kimliğinde baba hanesinde yazacak kişi sigortalı ise, anne ile arada resmi nikah yoksa, anne süt parasından yararlanamaz. Bu durumda baba yok sayılır, annenin kendi sigortasının olması gerekir.

Memurlar Süt Parası Alır Mı?

Memurların süt parasından yararlanma durumu tabi oldukları genel yasalara göre değişiklik gösterir. Bu kapsamda sigortalarına göre süt  parası durumları şu şekildedir:

• 657 sayılı yasaya tabi memurlar, süt parasından kesinlikle yararlanmaz.
• 4B Sözleşmeli memurlar SSK’ya tabi görülür. Bu nedenle süt parası alabilir.
• 4A’lı sözleşmeli memurlar, statü farkı bulunan 4B’liler olarak geçer. Bu nedenle süt parasından yararlanabilir.

4D’li işçiler, sürekli ağır işçiler sınıfında yer almaktadır. Süt ve doğum parasından, başvuruya ihtiyaç duyulmadan yararlanabilirler. 

TC Kimlik ile Doğum Parası Sorgulama

Çocuk Parası Yardımı Ne Kadar? Nasıl Alınır?

SGK Mama, Bez Parası Yardımı Ne Kadar? Nasıl Alınır?