Sosyal Yardım Platformu

2019 Kadınlarda Emeklilik Yaşı Hesaplama

2019 Kadınlarda Emeklilik Yaşı Hesaplama

2019’da kadınlarda emeklilik yaşını hesaplama online olarak yapılabilmektedir. Kadınlarda emeklilik yaşı hesaplama için sigortaya ilk giriş tarihi büyük önem teşkil eder. Emeklilik yaşı 2019 senesinde 5754 sayılı olan ‘’Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’’ ile yeniden düzenlenmiştir. Sigortalı şekilde çalışan kadınların kaç yaşında emeklilik hakkı elde edeceği de bu yasaya göre hesaplanmaktadır. Kadının ödenmiş tüm prim gün sayısı, yaşı ve sigortaya ilk giriş tarihi bu noktada belirleyici olmaktadır. Bu yasaya göre prim gün sayısı 2036 senesinde ve sonrasında tamamlanan kişiler için emeklilik hakkı 60 yaşında başlamaktadır.

Kadınlarda Bağkur Emeklilik Yaşı Nasıl Hesaplanır?

Kadınlarda Bağkur emeklilik yaşı hesabı için kadının ödenmiş olan tüm prim günleri hesaplanmaktadır. Kadınlarda Bağkur emeklilik yaşı hesaplamak için:

  • Bağkur’dan emekli olmak için 9000 gün primi tamamlamak gerekmektedir. Bu prim günlerini 31.12.2036 tarihine kadar tamamlayacak olan Bağkurlu kadınlar 58 yaşında emeklilik hakkı elde etmektedir.
  • 9000 prim günü şayet 31.12.2037 tarihine dek tamamlanacaksa, kadınlar 59 yaşında emeklilik hakkı elde etmektedir.
  • 9000 prim günü eğer 31.12.2039 tarihine dek tamamlanacaksa 60 yaşında emeklilik hakkı elde edilmektedir.
  • 9000 prim günleri 31.12.2041 tarihine dek tamamlanacaksa 61 yaşında,
  • 9000 prim günleri 31.12.2043 tarihine dek tamamlanacaksa 62 yaşında,
  • 9000 gün primi 31.12.2045 tarihine dek tamamlayacak olan Bağkur’lu kadınlar ise 63 yaşında,
  • 9000 prim gününü 31.12.2047 tarihine dek tamamlayan Bağkur’lu kadınlar 64 yaşında,
  • 9000 gün primi 31.12.2049 tarihine dek tamamlayan Bağkur’lu kadınlar 65 yaşında emeklilik hakkı elde etmektedir.

Bağkur’lu şekilde çalışan kadınların emeklilik yaşının hesaplanması için sigortaya ilk giriş tarihi dikkate alınmaktadır. Emeklilik yaşı her sene daha ileri yaşa çekilecek şekilde düzenlenmektedir. Prim ödemelerini ne kadar erken yaşta tamamlarsa, emeklilik hakkı da o kadar erken elde edilmektedir.

Kadınlarda Emekli Olma Şartları Nelerdir?

Kadınlarda emekli olma koşulları yasalar kapsamında düzenlenmiştir. Emekli Sandığı, Bağkur ve SSK’lı vatandaşların belirlenen prim gün sayısını ve yaşlarını tamamlamaları gerekmektedir. Sosyal Güvenlik Kurumu kapsamında kadınların emeklilik yaşı sigortaya ilk giriş tarihine göre belirlenmektedir. Kadının sigortaya giriş tarihi 2008 ve sonrası ise 58 yaşını doldurmak gerekmektedir. Bu vatandaşların 7200 prim gününü de doldurması gerekmektedir. Şayet kadı 01.10.1999 senesinden önce sigorta girişine sahipse, yaş şartı bulunmadan, prim günlerini doldurduktan sonra emeklilik hakkı elde edebilir. Bunun yanı sıra kadın çalışan 1.10.1999 ve 30.04.2008 tarihleri arasında ilk sigortalı olarak işe başlamışsa, 25 sene sigorta primlerini ödemiş olmalıdır. Bunun yanında aranan şart ise 9000 günü doldurmuş olmasıdır. Bu kadınların 58 yaşını doldurması şartı aranmaktadır.

Kadınlarda Emeklilik Yaşı Nasıl Hesaplanır?

Kadınlarda emeklilik yaşını hesaplama işlemleri için online yöntemler kullanılmaktadır. E-devlet sistemi üzerinden emeklilik yaşı ve hizmet dökümü de sorgulanmaktadır. Emeklilik yaşını E-devlet sistemi üzerinden sorgulamak için:

  • Kadınların emeklilik yaşını sorgulaması için turkiye.gov.tr/sgk-ne-zaman-emekli-olabilirim adresine giriş yapması gerekir.
  • Bu sayfa üzerinden kimlik doğrulama işlemlerinin tamamlanması gerekmektedir. Bunun için TC kimlik numarası ve e-devlet şifresi gerekmektedir. E-devlet şifresi olmayan vatandaşlar 2 TL karşılığında E-devlet şifresi satın alabilmektedir.
  • Kimlik doğrulamasından sonra vatandaşın 4A, 4B ve 4C sigorta kolunu seçmesi gerekmektedir.
  • Daha sonra ilk sigortaya giriş tarihinin seçilmesi ve sorgulamanın yapılması gerekmektedir.

Emeklilik Yaşı Neye Göre Hesaplanır?

Emeklilik yaşını hesaplama sigorta koluna göre yapılmaktadır. 4A SSK, 4B Bağ-Kur ve 4C Emekli Sandığı için düzenlenen emeklilik şartları farklıdır. Ancak üç sigorta kolu için de önemli olan sigortaya ilk giriş tarihi ve kadının yaşıdır. Kadınlarda emeklilik yaşı hesaplama:

  • Şayet sigortalı kadının sigortaya giriş tarihi 01.05.2008 ise emeklilik hesaplaması sigortaya ilk giriş tarihine göre hesaplanmaktadır.
  • Kadının sigorta girişi 01.05.2008 tarihinden sonra ise emeklilik yaşının hesaplanması için prim günleri dikkate alınmaktadır.
  • Kadının bağlı olduğu sigorta kolu Bağ-Kur ya da Emekli Sandığı ise sigortaya giriş tarihi 08.09.1998 tarihi ve öncesinde ise, prim ödeme gün sayısına dikkat edilmektedir.
  • Bağkur’lu kadınların emeklilik hakkı elde etmesi için Bağkur borcunun olmaması gerekmektedir. Borcu olan kadınların emeklilik hakkı elde etmesi söz konusu değildir.

4A’lı Kadınlarda Emeklilik Yaşı Nasıl Hesaplanır?

SSK’lı kadınlarda emeklilik yaşı hesaplama prim gün sayısına göre yapılmaktadır. 4A kapsamında erkek ve kadınların emeklilik yaşı farklı düzlemde hesaplanmaktadır. Kadınlarda emeklilik yaşı hesaplama işlemleri:

  • SSK’lı olan kadınların sigorta başlangıcı eğer 1990 yılı ve öncesine dayanıyorsa, prim gün sayısı 5 Bin olarak belirlenmiştir. Kadınların emeklilik için prim günlerini tamamlaması gerekmektedir. 47 yaşına kadar prim günlerini tamamlayan kadınların emeklilik hakkı doğmaktadır.
  • Kadının sigorta girişi eğer 1991 yılı ise kadının 47 yaşında olması ve 5.540 prim gün sayısını tamamlaması gerekmektedir.
  • Kadının sigortaya giriş tarihi 1993 tarihi ise 49 yaşını doldurması gerekmektedir. Bu sürede 5.600 prim gün sayısını doldurmalıdır.

E-SGK Üzerinden Kadınlarda Emeklilik Yaşı Nasıl Sorgulanır?

E-SGK ile emeklilik yaşı sorgulama online olarak yapılmaktadır. 4A kapsamında emekli olacak kadınların emeklilik yaşı sorgulaması için:

  • İlk olarak https://uyg.sgk.gov.tr/nezaman/ adresine giriş yapması gerekmektedir.
  • Bu sayfa üzerinden talep edilen bilgilerin doğru ve eksiksiz şekilde doldurması gerekmektedir. Cinsiyet, yaş, maluliyet durumu, erken yaşlanma belirtileri, doğum tarihi, ilk sigorta başlangıcı, toplam prim gün sayısı bilgileri girilmelidir.
  • Talep edilen bilgileri doldurduktan sonra sayfanın altında yer alan ‘’Gönder’’ tuşuna basmak gerekmektedir.
  • Sorgulama işlemlerinin tamamlanmasından sonra açılan sayfa üzerinden emeklilik yaşının hesaplaması yapılacaktır.

Kadınlar için 3600 Prim Günü Emeklilik Şartları Nelerdir?

Kadınlarda 3600 prim günü emeklilik şartı yasalar kapsamında düzenlenmiştir. 3600 günden emekli olabilmek için şartlar:

  • Sigorta başlangıç tarihi 2002 senesinden önce olan kadınlar 15 yıl sigortalı olarak çalıştıktan sonra ve 3600 günlük prim ödemesinin tamamlanması halinde 50 yaşında,
  • Sigorta başlangıç tarihi 2002 ve 2005 seneleri arasında olan 15 yıl sigortalı olarak çalıştıktan sonra ve 3600 günlük prim ödemesinin tamamlanmasının ardından 52 yaşında,
  • Sigorta başlangıç tarihi 2005 ve 2008 yılı arasında olan kadınlar 15 yıl sigortalı olarak çalıştıktan sonra ve 3600 günlük primin tamamlanmasından sonra 54 yaşında,
  • Sigorta başlangıç tarihi 2009 ve 2011 yılı arasında olan kadınlar 15 yıl sigortalı olarak çalıştıktan sonra ve 3600 günlük prim ödemelerinin tamamlanmasından sonra 56 yaşında,
  • Sigorta başlangıç tarihi 2011 senesinden sonra olan kadınlar 15 sene aktif olarak sigortalı şekilde çalıştıktan ve 3600 günlük prim ödemeleri tamamladıktan sonra 58 yaşında emekli olabilmektedirler.

E-SGK Üzerinden Emekli Sandığı Emeklilik Yaşı Nasıl Hesaplanır?

E-SGK emekli sandığı emeklilik yaşı hesaplama işlemleri online olarak yapılmaktadır. Buna göre:

  • İlk olarak https://uyg.sgk.gov.tr/hizmethesabi4c/ linkine tıklamak gerekmektedir.
  • Bu sayfa üzerinden talep edilen bilgilerin doğru ve eksiksiz girilmesi halinde sayfa üzerinden emeklilik yaş hesabı yapılacaktır.

Kadınlarda emeklilik yaşı hesaplama E-SGK ve E-Devlet üzerinden yapılmaktadır.

4500 Günde Emeklilik Şartları Nelerdir, Maaşı Ne Kadar?

Kadınlar Çalışmadan Nasıl Emekli Olur?

Ne Zaman Emekli Olabilirim, Emeklilik Hesaplama

ZİYARETÇİ YORUMLARI - 0 YORUM

Henüz yorum yapılmamış.