Ne Zaman Emekli Olabilirim, Emeklilik Hesaplama

Ne zaman emekli olabilirim sorusu hem halihazırda çalışan hem de emekliliğine az bir süre kalan kişiler için oldukça önemli bir soru olmakla beraber, yakın geçmişte bu yönde değiştirilen kanun ve mevzuatlar; son dönemde de özellikle “EYT” olarak tabir edilen “emeklilikte yaşa takılanlar” ile ilgili beliren gündem maddeleriyle daha da merak edilen bir konu haline gelmiştir.

[yeni_emeklilik_hesaplama]

E-Devlet Üzerinden Emeklilik Sorgulama

Daha önce SSK, BAĞKUR ve Emekli Sandığı kurumlarının her birinin kendi sistemleri üzerinden yapılan emeklilik sorgulama işlemleri, hepsinin SGK çatısı altında toplanması ve e-devlet uygulamasının hayatımıza girmesiyle birlikte e-devlet üzerinden kolaylıkla yapılabilir hale gelmiştir. Bu yönde ne zaman emekli olabilirim hizmet dökümü alınabilmesi için;

 

• E-Devlet sistemine turkiye.gov.tr internet adresini kullanarak, kişinin T.C kimlik numarası ve şifresiyle giriş yaptıktan sonra arama bölümüne “ne zaman emekli olabilirim” yazıldığında normal şartlar altında ne zaman emekli olunacağını gösteren bölüm kişinin karşısına gelecektir.
• Daha sonra hesaplamanın yapılabilmesi için kişinin kendisinden istenen bilgileri sisteme girmesi gerekmektedir. Bu bilgiler kişinin hangi sigorta koluna tabi olduğu (4A, 4B ve 4C) ve hizmete başlama (ilk işe giriş) tarihidir.
• Burada kişinin emekli olabilmesi için sisteme girdiği veriler ışığında yaşlılık aylığı alması için gereken koşullar ayrıntılı olarak belirtilecektir. Bu koşullar yaş, prim ödeme gün sayısı ve toplam sigortalılık süresinin ne kadar olması gerektiğidir.
• Aynı zamanda e-devlet üzerinde direkt olarak ilgili sayfaya gidebilmek ve emeklilik yaşı tablosu erişimi için https://www.turkiye.gov.tr/sgk-ne-zaman-emekli-olabilirim bağlantısının kullanılabilmesi de mümkündür.

E-Devlet Kullanmadan Emeklilik Hesaplama Yapılması

Kişilerin e-devlet şifreleri olmaması ya da e-devlet harici ne zaman emekli olurum sorgusu yapabilmeleri SGK’nın kendi internet sistemi üzerinden de mümkündür. Bunun için;

 

• https://uyg.sgk.gov.tr/nezaman/ bağlantısı kullanıldığında ilgili ekrana ulaşabilmek mümkündür.
• Burada kişi emeklilik tablosu adı verilen bir tabloyla karşı karşıya kalacaktır. “Ne zaman emekli olurum” adı verilen bu tabloda emeklilik hesaplaması yapılabilmesi için sistem tarafından istenen bilgilerin eksiksiz olarak girilmesi gerekmektedir.
• Bu bilgiler cinsiyet, doğum tarihi, hizmete başlama tarihi (ilk işe giriş tarihi), herhangi bir maluliyet ya da erken yaşlanma olup olmadığıdır.
• Bu ana bilgilerin sisteme girilmesinin ardından alt bölümde bazı farklı detayların da sisteme girilmesi gerekmektedir. Kişinin SSK prim ödeme gün sayısı, diğer sandıklara ait gün sayısı (varsa), askerlik/sanatçı gün sayısı (varsa), yurtdışı gün sayısı (varsa) ve fiili gün sayısı bu detayları oluştururken, en alt bölümdeki 3600 günün doldurulduğu tarihle alakalı sisteme veri girilmesi zorunlu değildir.
• Gerekli bilgilerin tamamı girilip gönder butonuna basıldığında sistem gerekli hesaplamayı yapacaktır.

Emekli Olabilmek İçin Gereken Şartlar Nelerdir?

Türkiye’de Mayıs 2018 itibariyle toplam emekli sayısı 12 milyonu geçerken, özellikle son 20 yılda emekli olabilmek için gereken koşulların sürekli sıkılaştırıldığından bahsetmek mümkündür. Emekli olabilmek için gereken temel hususlar değerlendirildiğinde;

• Kişinin cinsiyeti
• Hizmete başlama tarihi (ilk işe giriş tarihi)
• Toplam sigortalılık süresi
• Toplam prim ödeme gün sayısı
• Erken yaşlanma ya da malûliyet olup olmadığı
• Erkekler için askerlik gün sayısı
• Kadınlar için doğum borçlanması gibi detaylar göze çarpmaktadır.

Emekli Olabilme Koşulları

Emeklilik hesaplaması yapılması için emekli olabilme koşulları değerlendirildiğinde en önemli hususun ilk işe giriş tarihi olduğu kolaylıkla görülecektir. Bu noktada 10.09.1976 yılından önce ilk işe giriş tarihi olan bir erkek çalışan 25 yıllık hizmet süresini ve 5000 prim ödeme gün sayısını tamamladığında 44 yaşında emekli olabilirken, ilk işe giriş tarihi 26.11.2018 olan bir erkek çalışanın emekli olabilmesi için 60 yaş ve 7200 prim ödeme gün sayısı ya da 63 yaş ve 5400 prim ödeme gün sayısını tamamlaması gerekmektedir. Bu noktada ilk işe giriş tarihi için;

• 09.1976 – 09.09.1999
• 09.1999 – 30.04.2008
• 04.2008 +

aralıkları oldukça önem taşımaktadır.

08.09.1976 – 09.09.1999 Tarihleri Arası Hizmete Başlama Tarihi Olanların Emeklilik Hesaplaması

08.09.1976 – 09.09.1999 tarihleri arasında ilk işe giriş tarihi olan erkek çalışanların emekli olabilmeleri için 25, kadın çalışanların ise 20 yıllık sabit sigortalılık süresini doldurmaları gerekmektedir. Bununla beraber bu tarih aralığında hizmete başlayan çalışanların emekli olabilmeleri için gereken yaş ve prim ödeme gün sayıları değişkenlik göstermektedir. Bu noktada ne zaman emekli olurum SSK başlığı için bazı örnekler verilmesi gerekirse;

• 09.2018 tarihinden önce hizmete başlamış bir çalışanın emekli olmak için yaş haddi önemsiz olmakla birlikte 25 yıl hizmet süresi 5000 prim gününü doldurduğu an emekli olabilmektedir.
• 09.2018 tarihinde ilk işe girişi olan bir erkek çalışan 5000 prim gününü ve 44 yaşını doldurduğu anda emekli olabilmektedir. Kadınlarda prim günü değişmemekle birlikte toplam hizmet süresi 20 yıl, yaş haddi de 38’dir.
• İşe giriş tarihi 24.05.1991 ile 23.11.1992 aralığında olan bir erkek çalışanın emekli olabilmesi için 5600 prim günü, 25 yıllık sigorta süresi ve 53 yaşını doldurmuş olması gerekmektedir. Kadınlarda ise prim günü değişmemekle birlikte hizmet süresi 20 yıl, yaş haddi de 48 olarak belirlenmiştir.
• İşe giriş tarihi 24.11.1998 ile 08.09.1999 aralığında olan bir çalışanın emekli olabilmesi için 5975 prim günü, 25 yıllık sigorta süresi ve 58 yaşını doldurmuş olması gerekmektedir. Kadınlarda ise prim ödeme gün sayısı değişmezken 20 yıllık toplam hizmet süresini doldurma ve 56 yaşını tamamlama şartı bulunmaktadır.

T.C ile ne zaman emekli olurum sorgulaması yapıldığında da görüldüğü üzere, örneğin bir erkek çalışan için ilk örnekle son örnek arasında yaş haddi için 14 yıl, prim ödeme gün sayısı için de 975 gün fark bulunmaktadır.

09.09.1999 – 30.04.2008 Tarihleri Arası Hizmete Başlama Tarihi Olanların Emeklilik Hesaplaması

09.09.1999 ile 30.04.2018 tarihleri arasında ilk işe giriş tarihi olan bir çalışanın emekli olabilmesi için toplam prim ödeme gün sayısı 7000 gün, toplam hizmet süresi 25 yıl ve yaş haddi 58’dir. Emeklilik maaşı hesaplama da dahil olmak üzere bu durum hem kadınlar hem de erkekle için aynıdır.

30.04.2008 Tarihinden Sonra Sigortalı Olanlar İçin Emeklilik Hesaplaması Yapılması

01.05.2008 tarihi itibariyle işe girişi olan çalışanların emekli olabilmesi için hem yaş kriteri hem toplam sigortalılık süresi hem de prim ödeme gün sayısının kademeli olarak arttığı görülmektedir. Genel anlamda bu tarihten sonra işe girişi olan bir kişi ne zaman emekli olabilirim ne kadar maaş alabilirim diye sorduğunda 25 yıllık sigorta süresi sonunda 7200 gün prim günü ve 60 yaşını doldurduğunda emekli olurken; sigortalının 7200 prim gününü 2037 yılından sonra tamamlaması durumunda 61 yaşında, 2044 yılı sonunda tamamlaması durumda ise 65 yaşında emekli olabileceği görülmektedir.

3600 Şartına Göre Emeklilik Hesaplaması

Halk arasında 3600 gün hesabı olarak da nitelendirilen emeklilik durumu SGK tarafından bazı özel şartların yerine getirilmesiyle birlikte özel olarak belirlenen bir emeklilik durumdur. Aslında 3600 günden emeklilik hesaplama 08.09.1999 tarihinden önceki hizmet akdi başlangıcında uygulanan bir sistem olmakla beraber, 08.09.1999 ile 30.04.2008 tarihi arasındaki işe girişlerde 4500 gün, 01.05.2008 tarihinden sonraki işe girişlerde ise 5400 gün şartı gerekmektedir. Bu yönde;

• Kadın çalışanların 3600 gün şartıyla emekli olabilmeleri için 15 yıllık toplam sigortalılık süresi ve 3600 gün prim ödemeleri durumunda, gerekli şartları 2002 yılından önce yerine getirmeleri durumunda 50 yaşında emekli olabilirken; gerekli şartları 2001 yılından sonra sağlayan bir kadın çalışan 58 yaşında emekli olmaya hak kazanacaktır.
• Erkek çalışanlar için de 3600 gün şartıyla emekli olabilmek için aynı şekilde en az 15 yıl sigortalılık sürelerinin bulunması gerekmektedir. Gerekli şartları 2002 yılından önce sağlayan bir erkek sigortalı 55 yaşında emekli olabilirken, 2014 yılından sonra 3600 gün ve 15 yıl şartını yerine getiren bir çalışan 60 yaşında emekli olabilecektir.

4500 gün ve 5400 gün için de farklı kurallar bulunmaktadır.

Erken Emeklilik Şartları Nelerdir?

İsteğe Bağlı Emeklilik Şartları Nelerdir?

SSK’dan Ne Kadar Emekli Maaşı Alırım ?