Tazminat Alma Şartları 2018

Güncelleme Tarihi: 04.04.2018
tazminat alma sartlari

Tazminat alma şartları 2018 yılında uzun süredir devam eden şeklinde farklı bir değişiklik ile yürürlüğe girdi. Tazminat almak için belirli şartları yerine getirmeniz gerekiyor. İlk kanun değişikliği 8 Eylül 1999 yılında yürürlüğe girmişti. Bu kanun altında en az 1 yıl çalışmış olmanız gerekiyor ve kendi isteğiniz ile işten ayrılmamanız gerekiyor. Eğer bunları yapmamışsanız tazminat alma hakkınız oluşuyordu. Kendi istediğiniz ile işten ayrıldığınızda ise tazminat alabilmek için 3600 gün prim 15 yıl sigortanız olması gerekiyordu. Yapılan son değişik ile birlikte kıdem tazminatı konusunda önemli değişiklikler yaşandı. Bu değişikliklerin nasıl olduğuna kısaca değinmeye çalışalım.

Tazminat Alınabilecek Koşullar

Tazminat alabilmeniz için belirlenmiş olan koşulları yerine getirmeniz gerekiyor. Koşullar üç farklı zaman dilimini ifade edecek şekilde hazırlanmıştır. 1999, 1999 ve 2008 arası ile 2008 sonrası olmak üzere üçe ayrılmaktadır. Bu üç zaman göre tazminat alma hakkınızda farklılıklar olmaktadır. Şimdi detaylarına bakalım.

  • 1999 yılından önce işe giriş yapanların tazminat alma hakkı 15 yıl sigorta ve 3600 gün prim ile gerçekleşmektedir.
  • 1999 ile 2008 yılları arasında olanların tazminat hakkı 25 yıl sigorta ve 4500 gün prim ile gerçekleşiyor.
  • 2008 yılından sonra giriş yapanlar da 25 yıl sigorta ve 5400 gün prim ile geçerli oluyor.
  • 9 Eylül 1999 yılından itibaren bir işe girenlerin kıdem tazminatları 2024 yılından itibaren elde edilecektir. Bunların bu hakkı elde edebilmesi için en az 7000 gün prim ödenmelidir.

Bu şartların hepsi emekli olunacak durumlar için geçerlidir. Ancak birçok işçi kıdem tazminatının yanmasından korkarak işlerinden ayrılamıyor ve daha yüksek bir maaş alabileceği işe geçemiyor. Bu konuda yapılan son düzenleme ile birlikte 1 yılı doldurduktan sonra istifa etmeniz halinde kıdem tazminatınızı da alabiliyorsunuz. Kıdem tazminatı alabilmek için artık emekli olmayı, ölmeyi veya kovulmayı beklemenize gerek yok.

Benzer İçerik:  Lise Mezunu Memur Maaşları

Yapmanız gereken bir yılı doldurduktan sonra eğer ayrılmak isterseniz haklı bir sebepten dolayı başvurunuzu yapmanız gerekecektir. Bunun için düzgün bir istifa dilekçesi yazmanız yeterli olacaktır. Bir ay üzerinden hesaplanacak olan kıdem tazminatınızı bu şekilde alma hakkına sahip olacaksınız.

Paylaşarak Bize Destek Olabilirsiniz!
1 Puan2 Puan3 Puan4 Puan5 Puan
2 Kişi oy verdi
Ortalama puan: 5,00.
Loading...

17 Yorumlar
  1. 26 Ekim 2018
    • 30 Ekim 2018
  2. 10 Ekim 2018
    • 11 Ekim 2018
  3. 6 Eylül 2018
    • 9 Eylül 2018
  4. 4 Ağustos 2018
    • 4 Ağustos 2018
  5. 5 Haziran 2018
    • 4 Ağustos 2018
  6. 25 Mayıs 2018
  7. 17 Mayıs 2018
  8. 16 Mayıs 2018
  9. 11 Mayıs 2018
    • 12 Mayıs 2018
  10. 8 Mayıs 2018
  11. 10 Nisan 2018

Yorum Yapabilirsiniz

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir